阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院有 30 多年高校歷史,在校生近萬人,是省級示范高職院校,國家骨干高職院校建設(shè)單位。該校的數(shù)控技術(shù)專業(yè)在中國軸承工業(yè)協(xié)會的主導(dǎo)下,率先開辦軸承方向,突顯特色,深受廣大企業(yè)歡迎。
一、專業(yè)特色
專業(yè)人才需求旺。我國軸承制造業(yè)銷售收入居世界第三,但創(chuàng)新能力、制造水平不高。全國軸承企業(yè)3700多家,從業(yè)人員約90萬人,其中既懂?dāng)?shù)控技術(shù)又從事軸承技術(shù)的員工不到1%。數(shù)控技術(shù)專業(yè)(軸承方向)在阜陽及周邊需求旺盛。
專業(yè)方向缺口大。我國本科軸承制造專業(yè)院校1所(河南科技大學(xué)),中職學(xué)校6所,2013年共招生3700人,專業(yè)人才缺口大。我校校企合作開設(shè)的“軸承班”,2008級招生以來,連續(xù)五年共培養(yǎng)700多人,成為全國唯一開設(shè)該專業(yè)的高職院校。
專業(yè)服務(wù)能力強。阜陽已成為以軸承加工、汽車、農(nóng)業(yè)機械等為主體的中部軸承生產(chǎn)和研發(fā)基地。數(shù)控技術(shù)專業(yè)(軸承方向)直接服務(wù)于軸承制造業(yè)的發(fā)展,2009年被評為省級特色專業(yè)。
二、基地共建
共建“校中廠”。在校內(nèi)建有國家級“數(shù)控實訓(xùn)基地”、 依托阜陽軸承有限公司創(chuàng)建“軸承套圈加工實訓(xùn)基地”,依托安徽智創(chuàng)精機有限公司創(chuàng)建“阜陽市數(shù)控機床服務(wù)中心”,實行“一廠兩責(zé)”。
共建“廠中校”。與阜陽軸承合作共建“廠中校”實訓(xùn)基地,選派骨干教師赴“廠中校”指導(dǎo)實習(xí)、企業(yè)實踐鍛煉,共同完成“廠中校”建設(shè)。
課堂設(shè)到車間。將課堂搬進車間,在車間進行直觀性教學(xué)和實踐操作,參照企業(yè)機制運行,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)和技能演練的有效對接。
創(chuàng)新管理機制。成立校企合作理事會和專業(yè)合作委員會,保證了校內(nèi)基地管理的自主性和靈活性,又保證了對實訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo),又不偏離為教育服務(wù)的主方向。校內(nèi)實訓(xùn)基地為社會提供有償服務(wù),具有實訓(xùn)基地和企業(yè)雙重功能。
三、人才共育
人員互聘:聘請阜陽軸承人員為兼職教師,發(fā)放授課津貼,企業(yè)把其教學(xué)作為自己的工作任務(wù),確保兼職教師適應(yīng)教學(xué)工作;聘請2-3名教師作為企業(yè)的兼職人員。
過程共管:校企共同制訂人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)方案,構(gòu)建“面向企業(yè),項目遞進”的課程體系,共同實施教學(xué)、安排實習(xí)崗位,實行學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三重管理。部分教學(xué)項目在車間開展,引入用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實施課程教學(xué);共同開發(fā)教學(xué)資源,共同承擔(dān)頂崗實習(xí)任務(wù),共同制訂、實施實習(xí)計劃。
設(shè)立獎學(xué)金
阜陽軸承在學(xué)校每年設(shè)立“阜陽軸承TCC”專項獎學(xué)金,對綜合考核前十名的學(xué)生的給予獎學(xué)金獎勵,在學(xué)員頂崗實習(xí)和定崗實習(xí)期間,給予一定的生活補貼。
生產(chǎn)科研共贏。校內(nèi)實訓(xùn)基地具有教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)服務(wù)為一體的功能。企業(yè)愿意投放生產(chǎn)任務(wù),不僅滿足實習(xí)實訓(xùn)的要求,同時也是有償服務(wù)。
校企共同完成“6032-RZ-P6紡織提花機傳動主軸專用軸承”項目,共同申報8項專利,聯(lián)合申報省級課題2個,培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人。
四、結(jié)束語
依托產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),校企合作建基地,校企互動育人才,實現(xiàn)以專業(yè)興產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。