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工業(yè)大數(shù)據(jù)是實現(xiàn)智能制造的驅動力之一，但當前我國工業(yè)領域大數(shù)據(jù)還無法擔起重任。全國人大代表、安徽省經(jīng)濟和信息化委員會主任牛弩韜在兩會上表示，現(xiàn)階段我國在數(shù)據(jù)處理技術和數(shù)據(jù)整合方面，相較消費和服務領域，工業(yè)領域大數(shù)據(jù)對智能制造的驅動作用尚未充分顯現(xiàn)。

因此，加強工業(yè)大數(shù)據(jù)的研究應用，對推動實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)跨界融合，加快實施《中國制造2025》，提高我國制造業(yè)的國際競爭力具有重要意義。

整體應用仍處初級階段

牛弩韜分析指出，當前我國工業(yè)大數(shù)據(jù)應用中主要存在以下問題：

挖掘工業(yè)大數(shù)據(jù)價值的技術體系尚未建立。工業(yè)大數(shù)據(jù)的挖掘需要一整套技術體系作為支撐，但當前我國還處于推進智能制造的探索階段，對多數(shù)企業(yè)而言，能夠自我感知、自我記憶的數(shù)據(jù)采集感應系統(tǒng)尚未建立，處理復雜數(shù)據(jù)結構的技術仍需優(yōu)化，高效的數(shù)據(jù)庫維護和管理機制還需完善。

行業(yè)內外部數(shù)據(jù)整合應用不足。目前，我國大數(shù)據(jù)整體應用仍處于初級階段，條數(shù)據(jù)采集應用較為廣泛，塊數(shù)據(jù)應用較為缺乏，行業(yè)內部數(shù)據(jù)和外部數(shù)據(jù)整合應用不足，跨行業(yè)的互動聚合效應尚未顯現(xiàn)，工業(yè)大數(shù)據(jù)亦如此。

企業(yè)各部門間數(shù)據(jù)集成應用難度較大。企業(yè)內部數(shù)據(jù)的集成應用是實現(xiàn)生產、業(yè)務協(xié)同的首要環(huán)節(jié)，但目前眾多企業(yè)內各部門之間信息孤立情況比較嚴重，基本數(shù)據(jù)都由系統(tǒng)采集和統(tǒng)計，不同的生產數(shù)據(jù)由不同部門填報，且關注點不同，部門之間數(shù)據(jù)尚未打通和整合，致使數(shù)據(jù)利用率極低，為工業(yè)大數(shù)據(jù)的應用增加了阻礙。

工業(yè)大數(shù)據(jù)加工服務能力較為薄弱。由于客戶需求、生產環(huán)境等不同，不同行業(yè)、不同企業(yè)對數(shù)據(jù)的采集、處理過程和挖掘方向也各不相同，這就要求工業(yè)大數(shù)據(jù)加工服務企業(yè)要兼?zhèn)涔I(yè)行業(yè)專業(yè)知識與大數(shù)據(jù)處理能力。目前我國工業(yè)大數(shù)據(jù)的開發(fā)應用多由工業(yè)企業(yè)自主完成，如尚品宅配、海爾、紅領制衣等，專業(yè)數(shù)據(jù)加工服務企業(yè)的作用尚未顯現(xiàn)出來。而且，目前數(shù)據(jù)加工服務企業(yè)的預測能力薄弱，多數(shù)只是將數(shù)據(jù)用于披露與原因分析。

加大財稅金融扶持力度

針對當前工業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展現(xiàn)狀，牛弩韜建議，相關部門應加強工業(yè)大數(shù)據(jù)應用的組織領導。加強頂層設計，盡快制訂出臺《關于促進工業(yè)大數(shù)據(jù)應用的指導意見》，明確工業(yè)大數(shù)據(jù)應用的技術、標準、產業(yè)，制訂發(fā)展路徑，規(guī)劃并推動建立挖掘工業(yè)大數(shù)據(jù)價值的核心智能技術體系。設立工業(yè)大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌發(fā)展部門，引導建設國家級工業(yè)大數(shù)據(jù)聯(lián)盟，負責指導和研究相關數(shù)據(jù)標準，提供工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用技術咨詢培訓、信息安全咨詢等公共服務。深入推進兩化融合，引導企業(yè)加快內部數(shù)據(jù)整合與集成，夯實工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用基礎。

同時，加大財稅金融、投融資政策扶持力度。設立國家工業(yè)大數(shù)據(jù)發(fā)展專項基金，發(fā)揮專項基金的放大作用，通過投資補助、基金注資、擔保補貼、貸款貼息等多種方式，引導社會資本積極參與工業(yè)大數(shù)據(jù)應用。完善企業(yè)研發(fā)費用計核方法，將工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用研究費用納入加計扣除優(yōu)惠政策范圍。加強小微工業(yè)企業(yè)財政稅收政策支持，減輕小微工業(yè)企業(yè)進行大數(shù)據(jù)應用的負擔。

此外，要健全推廣應用機制，構建有效的人才培育引進和激勵機制。實施一批具有特色的大數(shù)據(jù)應用試點示范項目，探索大數(shù)據(jù)產業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài)。加快工業(yè)大數(shù)據(jù)應用。加快大數(shù)據(jù)人才職業(yè)化進程，建立大數(shù)據(jù)分析師等職業(yè)資格考試和認證制度，在國有大中型工業(yè)企業(yè)率先推行首席數(shù)據(jù)官（CDO）制度。

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加強工業(yè)大數(shù)據(jù)研究應用刻不容緩